勞保保在「公司」與「職業工會」的差異

勞保投保方式

勞保投保的方式有兩種：
1. 有固定雇主者：在公司投保。
2. 無一定雇主或自營工作者：找相關的職業工會投保。

公司勞保，與職業工會勞保的相同之處

無論是公司勞保還是職業工會的勞保，勞保年資是可以合併計算的。兩者的保障內容一致，包括老年給付、一次請領和按月請領、生育給付（產婦的生育給付兩個月）、傷病給付（住院的第四天開始請領半薪）、職災給付（職業傷病時請領）、死亡給付（三十個月的遺屬津貼和五個月的喪葬津貼）以及失能給付。

公司保勞保，與職業工會保勞保的不同之處

以下是在公司保勞保，與在職業工會保勞保的比較表：

注意事項

1. 不能本末倒置
同時在公司和職業工會投保時，切勿退掉公司的勞保。公司勞保包含就業保險和勞工退休金提撥，提供失業補助和職災保險，確保投保人利益。

2. 保存繳費收據
繳納保險費時，務必索取正式的繳費收據並妥善保存。若您投保的職業工會因故欠費，未將收取的勞健保費用，按時繳交給勞健保局的話，出具繳費證明即可保障申請給付的權利。

3. 合併投保薪資
只有公司和公司同時投保, 才能合併投保薪資；公司與職業工會同時投保時，投保薪資無法合併。

最後，特此提醒，謹記上述注意事項，以確保自身權益。

本工會除提供勞健保投保服務外，亦提供法律諮詢，請會員多加利用

聯絡方式

地址：彰化縣員林市員東路二段334巷23弄2號

Line官方：https://lin.ee/LyyhJdc 

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